HANİFE TİRYAKİ ŞEN, BURCU ALAÇAM, TUĞBA ÖZTÜRK YILDIRIM
Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi - 2019;6(1):70-78
Günümüzde hangi iş kolunda ve hizmet alanında olursa olsun, yöneticilerin hizmet alanlarıyla ilgili yeterli bilgiye, işleriyle ilgili belirli bir deneyime, kişilik özellikleri açısından liderlik özelliklerine sahip olmaları gerekli olmakla birlikte, çeşitli örgütsel durumlarda kendilerine verilen görevlerin üstesinden gelebilmeleri için uygun bilgi, beceri ve tutumu da kazanmaları zorunluluğu söz konusu olmaktadır. Bunun için yöneticilerin sahip olmaları gereken yönetsel yeterliklere göre, bilimsel ve teknolojik yönden geçerli olan, şimdiki ve gelecekteki işlerinde daha başarılı olmalarını sağlayacak ve gereksinimleri karşılayacak kuramsal bilgiyle birlikte uygulama alanına ve kurumun özelliklerine uygun eğitim programlarının hazırlanması gerekmektedir. Hemşirelik hizmetleri sunumunun kalitesinden sorumlu olan yönetici hemşirelerin, kendilerinden beklenen rolleri yerine getirebilmeleri için eğitilmeleri son yıllarda daha büyük öneme kazanmıştır. Bu derlemede, geçmişten günümüze yönetici hemşirenin eğitimi incelenerek, bu programları düzenleyen ve katılanlara yol gösterilmeye çalışılmıştır.
